7月16日，内江职业技术学院2015年教职工代表大会在学术报告厅举行。此次会议的主要任务是审议《内江职业技术学院章程（草案）》。下午3点，大会在雄壮的国歌声中开幕。来自学院各部门的77名正式代表参加大会。学院领导班子全体到会，大会由副院长廖中元主持。

学院办公室副主任宋传杰代表章程起草小组，向代表们报告了《章程》（草案）的起草情况，对《章程》（草案）的制定过程、主要内容、基本特点和法理依据等一一作出详细说明。

随后，与会代表分为两个小组进行讨论，代表们本着对学院发展高度重视的态度和强烈的主人翁责任感，认真履行代表职责，积极建言献策，畅所欲言，热情交流，展开了充分而热烈的讨论，结合院情实际，提出了具有建设性的意见和建议。会上，代表们通过了《内江职业技术学院章程（草案）》。

党委书记任孝勇以“立章程，讲规矩，促改革，谋发展”为题作了重要讲话。他首先代表学院党委和大会主席团，对大会成功召开表示热烈的祝贺，对全体代表的认真负责参与讨论表示由衷的感谢。他先后从制定意义、要义解读和组织实施三方面谈到了对《章程》建设的看法和意见。

任孝勇强调，制定《章程》对学院加快发展、科学发展具有重要意义。《章程》是学院的“宪法”，是彰显学院特色的宣言书，是指导和规范学院所有工作的根本性制度文件；既是法律对高校的基本要求，也是落实高校办学自主权的基本保障。要高度重视章程建设，走好推进依法治校、深化学院改革、促进学校发展的关键一步。

任孝勇指出，针对《章程》要义应把握三个重点：一是对学院办学理念、校训、学院精神的全新修订。要深刻理解“以德立人，以职立教，以特立校”的核心办学理念，准确把握“厚德、精业、行健、致远”校训的内涵，谨守“自强博爱，严谨勤勉，合作共进”的学院精神；二是全面贯彻落实党委领导下的校长负责制的要求。始终要以学院党委作为学院领导核心，要以校长作为学校法定代表人，同时要突出学院纪委在协助党委加强党建各方面工作的重要作用；三是明确实行院系两级管理体制。系（部）、二级学院是学校组织实施办学活动的基本教学单位，应实行党政共同负责、分工协作的领导体制。推行二级管理既是激发高职院校办学活力的必然要求，也是深化学院内部管理体制改革的重点和难点。

任孝勇表示，实施《章程》要上下齐力、多措并举，确保其有效践行。一要加强统筹协调。明确学院党委、行政、“两代会”、各系（部）处室负责人的作用，分工负责，各司其职，务实推进。同时建立监督检查制度，做好目标考核；二是要完善配套制度。健全以学院《章程》为龙头的制度体系，使其真正发挥作用，得到有效贯彻。后期形成根本制度稳定、基本制度完备、具体制度配套的校内规章制度体系，建“管权、管事、管人”长效机制；三要强化执行力度。使“遵章办事”成为学院新常态，“据章管理”成为全院师生共同观念和行为准则。各级领导干部更要带头树立执行意识，按章决策，科学实施；四要广泛开展学习宣传。在《章程》核准后，要结合利用校内外多元媒介，广泛宣传章程内容、地位和作用，引导师生深刻认识章程意义，树立依法治校意识。

任孝勇谈到，大学章程建设是高等学校深化改革、推动发展的难得机遇，其制定和执行是一个艰苦探索的改革过程。要有序认真地走好每个环节，制定出一部契合院情的章程，从而推动学院全面发展建设，向社会满意、政府满意、师生满意的优质高职学院迈进。

据了解，我院自2013年3月启动章程制定工作以来，经过了文件学习、资料收集、调查研究、大纲编制、草案起草、征求意见、修改完善等多个阶段，广泛征求了章程建设领导小组成员、各职能部门、系部及广大师生员工意见，先后多次提交学院党委会讨论、审议，历时两年多数易其稿，最终形成草案。（文/杨佳星图/李升涛）