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内江职业技术学院关于做好市级(最佳)文明单位复查准备工作的通知

2014年11月11日 14:29  点击:[]

 

院内各部门:

按照《内江市精神文明建设办公室关于组织开展市级(最佳)文明单位(村、社区)评选、复查和重新登记工作的通知》(内文明办〔2014〕26号)要求和部署,今年年底以前,市文明办将组织对全市市级(最佳)文明单位进行复核抽查,通过“看、听、查、评、议”等方式对精神文明“六好”建设情况进行实地查核。对复查不合格的单位,将撤销其市级(最佳)文明单位称号。

请各部门高度重视复查工作,及早安排部署,明确专人负责落实;并认真按照《内江职业技术学院文明单位考核验收任务分工表》要求,认真准备资料,积极做好迎接复查的各项准备工作,请各部门将近三年的支撑材料(材料时间要求:2012年-2014年)于2014年12月10日前报党委宣传部。

特此通知

附:内江职业技术学院文明单位考核验收任务分工表

中共内江职业技术学院委员会

2014年11月10日

附件:

内江职业技术学院文明单位考核验收任务分工表

测评项目

牵头部门

测评方法

I-1

组织领导好

(15分)

1)坚持“两手抓、两手都要硬”的指导思想,创建思路清晰,创建目标明确。每年主要领导主持召开2次以上会议研究部署创建工作(3分);

宣传部、院办

1)3)材料审核、问卷调查2)4)5)材料审核

2)创建工作组织领导机构健全,一把手抓两手,分管领导和专(兼)职人员工作落实,党、政和工、青、妇齐抓共管精神文明建设(3分);

宣传部、院办

3)有体现以人为本的管理制度,把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入到管理之中(3分);

院办

4)创建工作档案资料齐全,整理规范,符合要求(3分);

党委宣传部

5)及时报送创建工作动态和年度重大活动计划(3分)。

党委宣传部

I-2

思想建设好

(15分)

1)开展公民道德教育和主题实践活动,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善(3分);

学工部

院团委

思政部

1)5)材料审核、问卷调查;2)3)实地考察、材料审核;4)6)材料审核

2)开展形势政策教育和廉政教育,单位人心齐、风气正(3分);

思政部

监审处

3)开展道德经典诵读活动,有方案、有书目、有活动、有辅导志愿者(3分);

学工部

思政部

4)开展普法教育,增强干部职工民主法制观念和遵纪守法意识(2分);

党委宣传部

5)开展学习道德模范和“我推荐、我评议身边好人”活动(2分);

学工部

院团委

6)重视未成年人思想道德建设,积极为未成年人办实事、好事(2分)。

学工部

院团委

I-3

生产工作好

(10分)

1)坚持以经济建设为中心,出色地完成各项目标及工作任务,近两年上级目标考核优秀以上(3分);

院办

1)3)4)材料审核、问卷调查;2)实地考察、材料审核、问卷调查

2)生产工作场所井然有序、优质高效、安全文明,行风、政风评议群众满意度在85%以上(2分);

后勤管理处

监审处

3)加强职业精神、职业道德建设,事业单位和窗口行业开展“诚信服务、礼貌待人”活动

(3分);

办公室

4)总的生产(工作)水平(效率)居当地(本系统)同类单位先进行列,职工生活水平明显改善和提高(2分)。

人事处

院办

I-4

社会新风好

(20分)

1)结合本职工作广泛开展“讲文明、树新风”活动,做到有制度、有组织、有安排、有考评。加大“讲文明树新风”公益广告宣传力度(3分);

院团委

党委宣传部

1))8)材料审核、实地考察、问卷调查;2)3)7)材料审核;4)5)6)实地考察、材料审核

2)建立学雷锋志愿服务队,注册志愿者人数不少于单位人数的30%,有工作交流、联络平台。如:QQ群、微博群等(2分);

院团委

3)学雷锋志愿服务活动有明确的活动时间、活动地点、活动内容,活动效果明显(2分);

院团委

4)开展勤俭节约活动,开展“文明餐桌”行动,做到有制度、有计划、有安排、有活动记录(3分);

后勤管理处

5)干部职工文明环保意识强,内务管理规范有序,单位及周边环境绿化、美化、净化达到规定要求,工业企业环境污染控制指标达到国家环保标准(2分);

后勤管理处

6)单位内部设有引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示标语,营造浓厚文明道德氛围(3分);

党委宣传部

7)有固定的网络文明传播志愿小组,积极组织开展网上和手机文明传播志愿服务活动

(2分);

党委宣传部

院团委

8)大力开展文明科室、文明职工、文明家庭、文明班级等单位文明细胞创评活动,干部职工参与创建活动积极性高(3分)。

人事处

工会

学生处

I-5

文化活动好

(15分)

1)开展学习型单位建设,有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目和考核办法

(3分);

党委宣传部

1)3)材料审核、实地考察;2)材料审核;4)材料审核、问卷调查;5)实地考察

2)加强科教文化建设,干部职工崇尚科学,反对迷信,生活方式文明、健康、科学(3分);

党委宣传部

3)加强单位(企业)文化建设,培育出具有单位(企业)特色的良好文化体系,形成文明、健康、和谐的文化氛围(3分);

党委宣传部

4)积极开展“我们的节日”活动,春节、清明、端午、中秋、重阳节期间都有主题活动

(3分);

党委宣传部

学工部

院团委

5)文化、体育设施建设齐全,管理规范,能够满足员工文化体育活动需要,并开展经常性的文化体育活动(3分)。

工会

基础部

I-6

示范带头好

(15分)

1)积极参与各级党委政府的重大战略部署和工作安排,积极参与城乡环境综合治理工作

(4分);

保卫处

1)2)3)4)材料审核

2)发挥自身优势,履行社会责任,开展与农村、社区和困难人群的长期结对帮扶活动;城乡共建活动有方案、措施和效果;与乡村学校少年宫、城市学校少年宫结对共建有方案、措施和效果(4分);

党委组织部

院团委

3)积极参与文明委、文明办组织开展的各类重大活动,积极参与文明城市创建和城市公共文明指数测评(4分);

党委宣传部

4)对创建活动取得突出成绩的人员、部门有表彰奖励机制(3分)。

党委宣传部

特色指标

(10分)

1)获得县(区)党委、政府和市级主管部门奖励的,每项加0.5分,不超过3分;

院办

1)2)3)

材料审核

2) 获得市党委、政府、文明委奖励的,每项加1分,不超过4分;

院办

3)全面完成市、县(区)文明办交办的重点工作,每项加0.5分,不超过3分。

党委宣传部


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