董女士在工作时间突发脑出血，最终抢救无效去世。董女士的家属称董女士发病是因为与来公司要账的人发生争吵，认为董女士是因公“吵架死”，要求其工作单位赔偿医药费、丧葬费、精神抚慰金等共计64万余元。近日，北京市丰台区人民法院对本案作出了一审判决。

董女士的家属起诉称，董女士于2002年3月从原单位内退后，就一直在北京一贸易公司工作，担任主管会计职务。由于工作量大，需经常加班加点，工作劳累，工作压力大，致使董女士的身体健康受到一定的影响，更为严重的是，贸易公司安排董女士独自负责接待来公司催要账的人员，在此过程中不免与要账人员发生争执，致使董女士的身心健康受到进一步的伤害。2010年1月5日，董女士在上班时因工作原因与人发生争吵，突发脑出血，在医院经过50天抢救无效死亡。

董女士的家属认为，董女士是因工作原因与人发生争吵，受刺激导致突发脑出血死亡，故商贸公司应承担相应赔偿责任。他起诉要求商贸公司给付医疗费57 314.09元、丧葬费22 357元、护理费7200元、死亡赔偿金439 780元、精神抚慰金50 000元、被抚养人生活费76 650元并承担本案诉讼费用。

庭审中，商贸公司辩称，在2010年1月5日董女士出事以后，公司及时派人护送到医院，积极履行了救护的义务，公司并无过错。公司没有安排董女士经常加班。根据法院到307医院了解的情况，李先生所述董女士在工作期间与人争吵，也与事实不符。并且当时与董女士一起工作的同事，均证明董女士当时没有在工作期间与他人争吵。董女士的死亡完全是一个意外事件，与公司无关，不同意死者家属的诉讼请求。

经法院审理认为，死者董女士与贸易公司之间存在雇佣关系。董女士在上班期间发病，贸易公司在发现后将其送往医院救治并垫付部分医药费，已尽到救治义务，不存在过错。董女士的家属称“因公吵架”而引发脑出血最终导致死亡的证据不足，且无法证明争吵的原因及对象，故对其主张法院不予采信。在医院表示当时继续抢救已没有实际意义的情况下，死者家属选择放弃治疗，对于董女士的死亡，原、被告双方均无过错。但贸易公司作为用工单位，且董女士又是在工作期间发病，从公平原则考虑，贸易公司应对因董女士发病、死亡给其家属造成的损失给予适当补偿。最终，法院判决贸易公司给付董女士家属4万元。

本案现已宣判，双方尚未表示上诉。（中国法院网）